ホームページにお越しくださり、ありがとうございます。営業部責任者の吉田と申します。
私からは、仕事の取り組み方に対しての話をさせていただきます。
「主体性を持って仕事に取り組む」これが私の基本的な考え方であり、これをブラさずにやって来た事が、今の自分に繋がっているのだと思っています。
■自主性･･･定められた（指示された）事を、言われずともやるようになる事
■主体性･･･自ら考え、やるベき事を見つけ、実行していく事
同じように使われる２つの言葉は、実は大きく違います。主体性を持って仕事に取り組んでいると、壁に当たる事も当然ながら多いです。
但しその分、周囲との成長の速度は圧倒的に違ってきます。この小さな積み重ねを1週間、1カ月、1年･･･と積み重ねると、とても大きな自己成長へと繋がります。
成長の実感は「やりがいの実感」へと変化していきます。
その為の環境は会社が整えてくれています。あとは、自分が育っていく意識を持つかどうかです。
10年後の自分の成長を楽しみに、日々の業務に邁進しています！

入社1年目営業部の三浦です。
前職では接客業をしており、人と会話をすると言う事は得意だったので、営業に対しての過剰な緊張などはありませんでした。ただ、実際にやってみると「YES] を頂く難しさや、「説明」と「営業」の微妙な違いに苦戦を強いられる日が続きました。
この状況を突破した要因は、やはり周囲とのコミュニケーションでした。自分が上手くいっていない時こそ、自分よりも優秀だと思う先輩や上司との会話をより増やし、沢山の情報を入れ、それを自分なりに整理して取り組むようしてからは、徐々に好転していきました。そうなると周囲も変わっていき、聞く事よりも聞かれる事の方が増え、やってもらっていた事よりも任される事の方が多くなって来ました。それは個人単位だけでなく、会社として私に任せてくれる業務も出て来ました。この速度感がベンチャーなのだと驚いた時期もありましたが、そのおかげで考え続ける事ができ、成長出来ているのだと思います。
今は、自分個人だけではなく多くの人員をマネジメントする業務を任され、全う出来るよう日々努力しています。